勿替“快牛”叫屈!“关系牛”本就长期共存
新华社转发中国组织人事报8月29日葛智民文章《“快牛”勿用鞭打》时指出,这种“逮着能干者一直用”的惰性分配方式,本质上是工作分配上的懒政与不公,不仅透支骨干的身心健康,更扼杀整个队伍的成长潜能。
新华社转发中国组织人事报8月29日葛智民文章《“快牛”勿用鞭打》时指出,这种“逮着能干者一直用”的惰性分配方式,本质上是工作分配上的懒政与不公,不仅透支骨干的身心健康,更扼杀整个队伍的成长潜能。
视频主人公叫杨丹,她青春貌美,通过不懈努力,30岁当上了银行支行行长,本是事业有成,前途一片光明。
一掷千金,豪购总价超千万元的多套房产、别墅,名车、翡翠手镯、奢侈品、手表应有尽有……这是一名支行行长及其下属在五年间利用职务之便,将银行资金视为私人物品般的挪用、挥霍记录。
活动期间,该行成立以支行行长为组长,各部门负责人和反洗钱联系人为组员的反洗钱宣传小组,商讨制定了切合实际的宣传方案,对各项工作做了精心安排。同时该行根据业务实际加大网络宣传力度,重点围绕常见的洗钱犯罪手法讲解应对策略,进行了小视频形式的反洗钱宣传活动并取得了较
为落实对青年员工的关心关爱,强化青年员工思想引领,促进青年员工之间相互学习与共同进步,9月11日下午,建行石家庄分行团委举办“青年面对面”交流会,邀请5位基层支行负责人与30多位青年员工进行面对面交流,分享个人成长经历与职业规划建议。现场青年员工分成5个小组,
近日,交通银行青岛分行党委委员、副行长刘剑平做客民生在线直播室,围绕“为民、利民、便民、惠民,用心服务人民美好生活”主题与网民进行在线交流。